E-Motion: Inteligencia Emocional para la Inclusión Laboral y el Emprendimiento FemeninoEl acceso al empleo y el autoempleo es un reto importante para muchas mujeres desempleadas, especialmente en zonas rurales. En este contexto, el proyecto E-Motion surge como una iniciativa innovadora para mejorar la empleabilidad y fomentar la inclusión social mediante la aplicación de Inteligencia Emocional (IE) y habilidades interpersonales.
Objetivos del Proyecto E-Motion
El proyecto busca potenciar las capacidades de orientadores laborales y mujeres desempleadas, dotándolas de herramientas clave para su desarrollo profesional y personal. Entre sus objetivos principales se encuentran:
- Desarrollar un método basado en IE para orientadores laborales que mejore sus competencias en la asesoría y el apoyo a mujeres desempleadas.
- Ofrecer formación en habilidades interpersonales para facilitar la inclusión social y laboral de las participantes.
- Aplicar técnicas de Programación Neurolingüística (PNL) para aumentar la motivación y la conciencia personal.
- Fomentar la colaboración con empresas y centros de formación para impulsar la inserción laboral y el autoempleo.
Metodología y Recursos
El proyecto desarrollará diversas herramientas y materiales formativos para garantizar la efectividad de sus objetivos:
- PR1 (Manual del Consejero Experto): Guía teórico-práctica para orientadores laborales, con talleres y ejercicios de role-playing para mejorar su desempeño.
- PR2 (Manual de la Mujer Hábil): Un recurso diseñado para mujeres desempleadas, con enfoque en el desarrollo de habilidades interpersonales y emprendimiento.
- Eventos Multiplicadores (ME): Actividades en cada país participante para divulgar los resultados del proyecto y alcanzar a más de 60 personas.
- Actividades de Formación Local: Implementación de metodologías en instituciones de formación para asegurar la sostenibilidad del proyecto a largo plazo.
Socios del Proyecto
El consorcio de E-Motion está compuesto por organizaciones especializadas en inclusión, emprendimiento y formación profesional:
- ULUSLARARASI İŞBİRLİĞİ KALKINMA VE GENÇLİK DERNEĞİ (Turquía): Organización enfocada en el desarrollo juvenil y la inclusión social.
- APROFEM (España): Entidad comprometida con el emprendimiento y la educación financiera, con amplia experiencia en mentoría y formación.
- COMPACTING (Portugal): Especialistas en la capacitación y mentoría de mujeres desempleadas, promoviendo su empleabilidad y crecimiento profesional.
Impacto y Resultados Esperados
El proyecto E-Motion tendrá un impacto significativo en la empleabilidad y el desarrollo personal de las mujeres desempleadas, así como en la capacitación de los orientadores laborales. Entre sus resultados destacan:
- Creación de 20 herramientas formativas y píldoras de aprendizaje en habilidades blandas.
- Capacitación de 10 participantes por organización en talleres de formación local.
- Reuniones transnacionales para evaluar el impacto y optimizar la estrategia del proyecto.
- Eventos de difusión en cada país para compartir los resultados con stakeholders y fortalecer redes profesionales.
E-Motion busca garantizar su sostenibilidad a largo plazo, permitiendo que más instituciones adopten estas metodologías para seguir impulsando la inclusión laboral de mujeres en situación de desempleo.
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